提到新員工不得不說是公司發展的重中之重，對於新員工的培訓，一定要樹立良好的公司文化以及企業形象，以達到管事理人順應得當。就好比小學生升入初中之後必然的第一項就是軍訓，就像一塊原石需要不斷的打磨才能成為好的玉器。新員工拓展培訓就是這樣，通過經典的場地拓展項目來達到塑造新員工的價值觀，管理者也可以在拓展培訓的過程中觀察新員工中的可造之材。這也是為什麽越來越多的企業日益重視新員工拓展培訓。

每一次的培訓，都是一次淬煉與成長